令和6年度介護職員の働きやすい職場環境づくり
厚生労働大臣　奨励賞を【介護老人保健施設ハーモニーこが】が受賞しました

介護老人保健施設ハーモニーこがは
厚生労働省「令和６年度介護職員の働きやすい職場環境づくり 内閣総理大臣及び厚生労働大臣表彰」
厚生労働大臣表彰 奨励賞を受賞しました。

■職員の待遇改善の取り組み
　・法人理念を実現するための人事・給与制度　
　　→成長記録シートと人事考課シートを活用し人材育成と評価を連動して行う
　・多様な人材が働きやすい環境の整備
　　→職員一人一人の事情に配慮し、排除しない職場づくり　をスローガンにした
介護サポート職（高齢者や障がい者）の雇用
■人材育成に係る取り組み　
　・ミスマッチをなくす丁寧な採用活動
　・成長記録シートを活用した対話型の育成体制
　・人材の定着を促進する手厚い研修体制　新卒の6か月間の配属研修　
■生産性向上の取り組み
　・介護サポート職の導入
　・科学的介護システムとアセスメント内容の見直しによる紙帳票の削減

などに取り組んで参りました。
これまでの改善の取り組みを評価していただき大変ありがたく思っています。

これからも更なるICT技術の導入や仕事内容の見直しを行い、利用される方々に安心して福祉・介護サービスを提供できるように努めて参ります。

また、今回の受賞に甘んじることなく、介護業界で働くスタッフを失望させないように、魅力ある働き甲斐のある職場づくりをより一層進めていく所存です。



‶ともに生き　ともに学び　ともに支え合う”　
~最期まで地域で　楽しく生きるをつくる~


厚生労働省　介護職員の働きやすい職場環境づくりについて（外部リンク）
京都府　　　令和6年度介護職員の働きやすい職場環境づくり　厚生労働大臣表彰について（外部リンク）